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TALENTE GEWINNEN. 
ZUKUNFT GESTALTEN.

Entdecken Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finance, Accounting und kaufmännischen Bereich. Profitieren Sie von unserer Expertise, klaren Prozessen und einem starken Netzwerk. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Personalentscheidungen.

VERBINDUNGEN, DIE ZUKUNFT GESTALTEN.

Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finance, Accounting und kaufmännischen Bereich. Passgenau, effizient und mit einem klar strukturierten Prozess. Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung übernehmen wir für Sie die gesamte Vorauswahl, Prozesssteuerung und Terminkoordinierung.

Dabei prüfen wir Bewerbungen sorgfältig, führen persönliche Gespräche, bewerten Qualifikationen und kulturelle Passung und stellen Ihnen ausschließlich vorselektierte Kandidatinnen und Kandidaten vor, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Während des gesamten Prozesses bleiben Sie stets informiert: Wir koordinieren Termine, holen Feedback ein und begleiten beide Seiten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Durch unser starkes Netzwerk und unsere Marktkenntnis identifizieren wir auch Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben, aber ideal zu Ihrer Vakanz passen. So gewinnen Sie nicht nur qualifizierte Mitarbeitende, sondern sparen wertvolle Zeit für Ihr Tagesgeschäft. Während wir im Hintergrund diskret, strukturiert und zielgerichtet den gesamten Recruiting-Prozess für Sie übernehmen.

DREI SCHRITTE ZUM 
PASSENDEN TALENT.

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Persönliche Beratung

PERSÖNLICHE BEDARFSANALYSE

Bevor wir starten, möchten wir Sie und Ihre Anforderungen in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Gerne direkt vor Ort oder per Microsoft Teams. Dieser Austausch bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Unternehmensstruktur, Teamdynamik und Kultur zu verstehen sowie die fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Position im Detail zu besprechen. Auf dieser Basis entwickeln wir eine individuelle Suchstrategie, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Fundiert, transparent und ehrlich. So schaffen wir die Voraussetzung, um Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch nachhaltig zu Ihrem Unternehmen passen.

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Qualifizierte vorauswahl

KANDIDATEN-SHORTLIST

Wir erstellen auf Basis Ihres Anforderungsprofils ein detailliertes Exposé, das als Grundlage für die gezielte Kandidatensuche dient. Anschließend identifizieren wir geeignete Persönlichkeiten über Direktansprache, unser Netzwerk und moderne Recruiting-Kanäle. In strukturierten Interviews prüfen wir Qualifikation, Motivation und Passung zum Unternehmen und ergänzen den Prozess bei Bedarf durch diagnostische Tools. Das Ergebnis ist eine qualifizierte Shortlist mit aussagekräftigen Profilen, die Ihnen eine fundierte Vorauswahl ermöglicht. Selbstverständlich übernehmen wir auch die gesamte Gesprächskoordination, damit der Prozess für Sie effizient, transparent und zeitsparend verläuft.

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Placement

ANGEBOT & VERTRAGSABSCHLUSS

Wir begleiten beide Seiten beratend durch den gesamten finalen Auswahlprozess. Von der Entscheidungsfindung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Unterzeichnung. Dabei stehen wir Ihnen mit Marktkenntnis, Transparenz und Fingerspitzengefühl zur Seite, um offene Fragen zu klären, Erwartungen abzugleichen und einen reibungslosen Abschluss sicherzustellen. Auch nach dem Vertragsabschluss bleiben wir im Austausch, begleiten die Einarbeitungsphase und stellen sicher, dass beide Seiten langfristig zufrieden sind.

Unser Ziel: eine Zusammenarbeit, die fachlich, menschlich und kulturell überzeugt.

FAQ

ANTWORTEN AUF IHRE FRAGEN

Kompakte Informationen zu Personalberatung im Finance- und kaufmännischen Bereich.

Wie läuft die Vermittlung ab?

Wir analysieren Ihre Anforderungen und Wünsche. und präsentieren passende Kandidat:innen. Wir begleiten beide Seiten bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.

Welche Bereiche decken Sie ab?

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Finance, Accounting und kaufmännischen Positionen im gesamten DACH-Raum.

Wie schnell erfolgt die Vermittlung?

Die Dauer variiert je nach Position. In der Regel finden wir innerhalb weniger Tage geeignete Kandidat:innen. Bereits nach drei Wochen ist die Stelle oft besetzt.

Welche Vorteile bietet Personalberatung?

Sie profitieren von unserem Netzwerk, fundierter Marktkenntnis und einer effizienten Besetzung offener Positionen.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE ANFRAGE

Wir sind für Sie erreichbar unter:

Mail:info@luminis-partners.de
Mobil: +49 151 55997037

Vielen Dank! Ihre Anfrage ist eingegangen.
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